Глава 2. Отношения между типами личности: освоение новой информации (выработка нового режима управления)
Один тип реализовать оптимальное управление просто не способен: ведь он воспринимает (программируется) всего лишь одной компонентой информации, а творит (действует) этот тип также всего лишь по одной компоненте информации. Поэтому для одного типа нет целостной картины Мира ни по восприятию, ни по творчеству.
Таким образом для того, чтоб осуществить оптимальное управление (например, фирмой, социальной структурой, партией и т.п.), необходима кооперация, необходимо согласованное и совместное действие - самоорганизация многих разных типов.
Вообще говоря, возможны два принципиально разных случая коммуникации согласованной работы разных типов личности:
- социализация - вербализация новой информации, то есть выработка нового способа управления, и
- реализация управления при помощи уже созданных кем-то (то есть - уже социализированных ранее) способов управления, то есть общение на нормативном уровне (когда знания, опыт, умения и навыки у всех коммуникантов - одинаковы).
В настоящей главе мы рассмотрим особенности самоорганизации типов личности для реализации управления, которые имеют место при синтезе - появлении - вербализации - социализации новой информации на данном уровне иерархии. В этой главе мы вернемся к обозначениям “2-АИА”, чтобы подчеркнуть, что описываемые эффекты имеют место не только на уровне отдельных людей и на социальном уровне вообще, но также и на произвольном другом, в который входят и другие животные - а обусловлены такие эффекты исключительно только природой объектов, позволяющих рассматривать их как 2-АИА. Формализованное описание процессов самоорганизации в среде 2-АИА и вывода отношений между типами 2-АИА см. внашей Монографии “Социальные Технологии для ХХ1 века…”
Подчеркнем также, что сам вопрос о зарождении новой информации мы в этой книге рассматривать не будем, - хотя некоторые особенности этого процесса будут описаны в главе 4, посвященной описанию организации иерархических структур для управления природными и социальными системами.